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Coaching für Bereichsleiter und Abteilungsleiter

Die deutschen Maschinen- und Anlagenbauer verzeichneten einen Anteil von 16,1% an der Weltmaschinenausfuhr. Damit ist Deutschland drittgrößter Standort für Maschinen- und Anlagenbau und somit im weltweiten Vergleich Spitzenreiter. Das globale Umsatzvolumen beläuft sich auf rund 260 Milliarden €. Die Branche ist in Deutschland vorwiegend mittelständisch geprägt.

Ein Unternehmen ist nur dann erfolgreich, wenn seine Mitarbeiter gut und gerne arbeiten. Für Sie als Führungskraft bedeutet das: Ein gutes Arbeitsklima schaffen, in dem sich die Mitarbeiter wohlfühlen und bestmöglich abliefern. Deshalb ist es wichtig, ein Gemeinschaftsgefühl im Team zu entwickeln. Als Leadership-Coach unterstütze und begleite ich Führungskräfte im Maschinen-und Anlagenbau bei einer ihrer wesentlichen Aufgaben, der Mitarbeiter- und Teamführung. Jeder Mitarbeiter trägt nur dann zum Erfolg Ihres Unternehmens bei, wenn Sie als leitende Kraft jedem einzelnen die Möglichkeit geben, sein Talent zu entfalten und sein Wissen dem Team zur Verfügung zu stellen.

Coaching für effektive Veränderungen

Gerade im Maschinen-und Anlagenbau ändern sich die Randbedingungen immer wieder neu. Als langjähriger Coach habe ich mich darauf spezialisiert, Abteilungs- und Bereichsleiter im Maschinen-und Anlagenbau zu unterstützen, notwendige Veränderungen mit messbaren Resultaten zu erzielen. Neue Herausforderungen führen aber auch zu Konflikten. Als Coach zeige ich Ihnen effektive Handlungsstrategien der modernen Konfliktmoderation sowie mentale Techniken, wie Sie in Stresssituationen ruhig bleiben und die Kontrolle behalten.

Mit meinem Coaching erweitern Sie gezielt Ihre Kernkompetenzen

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Optimieren Sie Ihre Team-Performance

Nur als kompetente Führungspersönlichkeit stellen Sie die Weichen für eine zukunftsweisende und wettbewerbsfähige Teamleistung. Als Führungskraft im Maschinen-und Anlagenbau benötigen Sie neben Fachkenntnissen vor allem ausgezeichnete Leadership-Fähigkeiten. Ihre Mitarbeiter sind Ingenieure, Fachexperten und hochqualifizierte Fachleute, die einen besonderen Anspruch an ihre fachliche und persönliche Entwicklung stellen. Fördern Sie Ihre Mitarbeiter individuell und geben Sie ihnen Raum zur individuellen Entfaltung. Neue Technologien und die Digitalisierung in Verbindung mit modernsten Produktionsverfahren stellen Führungskräfte in Unternehmen des Maschinen-und Anlagenbaus vor erhebliche Anforderungen.

Besonders in der Hochtechnologie-Branche Maschinen-und Anlagenbau sind Sie als Manager verantwortlich für die kontinuierliche Optimierung von Arbeitsabläufen. Als erfahrener Coach zeige ich Ihnen Wege, wie Sie Ihre Mitarbeiter verantwortungsvoll in die Prozessoptimierung einbeziehen.

Ein perfektes Zeitmanagement

Führungskräfte im Maschinen-und Anlagenbau stehen häufig unter hohem Zeitdruck, der nur durch ein perfektes Zeitmanagement beherrscht werden kann. Auf der Grundlage meiner langjährigen Erfahrung als Führungspersönlichkeit zeige ich Ihnen die geheimen Tricks der erfolgreichen Delegation von Aufgaben und Verantwortung. Damit verhindern Sie, dass Sie Ihre eigene Entwicklung im Unternehmen vernachlässigen oder Ihr Privatleben zu kurz kommt.

Nutzen Sie meine langjährige Erfahrung als Coach, Führungskraft und Ingenieur im internationalen Business, um Ihre Mitarbeiter für Ihre Unternehmensziele zu begeistern und langfristig zu motivieren. Ich zeige Ihnen, wie Sie als Vorgesetzter Ihre Mitarbeiter zur selbstständigen Problemlösung anregen und wie Sie mit emotionaler Intelligenz ein produktives Arbeitsklima schaffen.

Key Facts:

Nutzen Sie meine langjährige Erfahrung als

  • Coach,
  • Führungskraft,
  • Trainer,
  • Business Moderator,
  • Ingenieur

im internationalen Business, um Ihre Mitarbeiter für Ihre Unternehmensziele zu begeistern und langfristig zu motivieren.