Führungskräfte Coaching für Energie und Umwelt Unternehmen

Im Zuge der Energiewende will die Bundesregierung in Deutschland die Energieversorgung nachhaltig umgestalten. So soll der Energieanteil an der Stromerzeugung aus Sonne, Wind und Wasser bis 2025 auf 40 bis 45% erhöht werden. Dabei nimmt besonders die Solarindustrie eine wichtige Rolle ein. Die Branche Energie- und Umwelttechnik befasst sich mit Technologien zur effizienten, sicheren, umweltschonenden und wirtschaftlichen Gewinnung und Nutzung von Energie sowie mit technologischen und technischen Verfahren zum Schutz der Umwelt oder zur Wiederherstellung bereits geschädigter Ökosysteme.

Managen Sie die erforderlichen Veränderungen

Gerade in der Energie und Umwelt Branche ändern sich die gesetzlichen Regelungen immer wieder und neue Technologien und die Digitalisierung stellen erhebliche Anforderungen an Sie als Führungskraft. Als langjähriger Coach habe ich mich darauf spezialisiert, Abteilungs- und Bereichsleiter in der Energie und Umwelt Unternehmen dabei zu begleiten, die erforderlichen Veränderungen mit messbaren Ergebnissen zu erreichen.

Sie sind in Ihrer Branche als Führungskraft für die kontinuierliche Optimierung der Arbeitsprozesse verantwortlich. Als erfahrener Coach zeige ich Ihnen Wege auf, wie Sie Ihre Mitarbeiter verantwortungsvoll in die Prozessoptimierung einbinden können.

Neue Herausforderungen und Veränderungen können aber auch zu Spannungen im Team führen, da die Mitarbeiter Veränderungen in unterschiedlicher Weise aufnehmen und umsetzen. Als Coach zeige ich Ihnen wirksame Methoden zur Moderation von Konflikten sowie mentale Techniken zur Aufrechterhaltung von Ruhe und Kontrolle in Stresssituationen.

Mit meinem Coaching erweitern Sie gezielt Ihre Kernkompetenzen

Sie finden Lösungen zu Ihren Fragen:

Ermöglichen Sie ein kreatives Arbeitsumfeld

Ein Energie und Umwelt Unternehmen ist erst dann erfolgreich, wenn ihre Mitarbeiter gut arbeiten und Freude an ihrer Arbeit haben. Für Sie als Vorgesetzter bedeutet dies: Schaffen Sie ein gutes Arbeitsumfeld, in dem sich die Mitarbeiter wohl fühlen und bestmögliche Leistungen erbringen. Daher ist es wichtig, innerhalb des Teams einen Gemeinschaftssinn zu entwickeln. Als Leadership-Coach unterstütze und begleite ich Führungskräfte in der Energie und Umwelt Branche bei der Führung von Mitarbeitern und Teams. Jeder Arbeitnehmer trägt nur dann zum Erfolg Ihres Unternehmens bei, wenn Sie als Führungskraft jedem Einzelnen die Möglichkeit geben, sein Talent zu entfalten und sein Wissen dem Team zur Verfügung zu stellen.

Fördern Sie Ihre Mitarbeiter individuell

Nur als kompetente Führungskraft stellen Sie die Weichen für eine zukunftsorientierte und wettbewerbsfähige Team-Leistung. Als Manager in einem Energie und Umwelt Unternehmen braucht man nicht nur Spezialwissen, sondern vor allem hervorragende Führungsqualitäten. Ihre Mitarbeiter sind Ingenieure, technische Experten und hochqualifizierte Spezialisten, die besonderen Wert auf ihre berufliche und persönliche Entwicklung legen. Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter individuell und geben Sie ihnen Raum für die persönliche Entwicklung.

Ein gutes Zeitmanagement schafft Freiräume

Führungskräfte in der Energie und Umwelt Unternehmen stehen oft unter großem Termindruck, der nur durch perfektes Zeitmanagement bewältigt werden kann. Auf der Grundlage meiner langjährigen Erfahrung als Führungskraft zeige ich Ihnen die geheimen Kniffe für eine erfolgreiche Delegation von Aufgaben und Verantwortung. Dies wird Ihnen helfen, Ihre eigene Entwicklung in der Firma oder im Privatleben nicht zu vernachlässigen.

Nutzen Sie meine langjährige Erfahrung als Coach, Manager und Ingenieur in der internationalen Wirtschaft, um Ihre Mitarbeiter für die Ziele Ihres Unternehmens zu begeistern und langfristig zu binden. Ich zeige Ihnen, wie Sie als Vorgesetzter Ihre Mitarbeitenden ermutigen, Probleme selbständig zu lösen, und wie Sie mit emotionaler Intelligenz ein produktives Arbeitsumfeld schaffen können.

Teamentwicklung – Teambuilding

Mit meinem maßgeschneiderte Teamentwicklungsmaßnahmen:

  • verbessern Sie Teamgeist, Kooperation und Performance
  • vermitteln Sie verständlich Ihre Unternehmensziele
  • verbessern Sie die Kommunikation im Team
  • profitiert Ihr Team von einer guten Arbeitsatmosphäre
  • definieren Sie klar Rollen, Aufgaben und Verantwortung
  • setzen Sie Ihre Mitarbeiter gezielt nach ihren Stärken ein
  • optimieren Sie Arbeitsabläufe und Prozesse im Team
  • machen Sie die Teamarbeit effizient und leistungsstark
  • geben Sie Ihren Mitarbeitern motivierende Ziele
  • integrieren Sie neue Mitglieder gut im Team

LEADERSHIP COACHING MÜNCHEN

Clemens Baumgartner
DCV zertifizierter Coach

Vereinbaren Sie ein kostenfreies Erstgespräch!

Baumgartner-Coaching GmbH
+49 (0) 176 55054926
info@baumgartner-coaching.de

KEY FACTS

Nutzen Sie meine langjährige Erfahrung im internationalen Business als:

  • Leadership- und Team-Coach,
  • Führungskraft,
  • Trainer,
  • Business Moderator,
  • Ingenieur.