LEADERSHIP COACHING IN MÜNCHEN
Führungskräfte Coaching, Seminare und Teamentwicklung – Alles aus einer Hand!
Als erfahrener Leadership und Team Coach biete ich Ihnen alle Coaching-Leistungen, die Sie heute als Führungskraft in einem Unternehmen brauchen, unabhängig davon ob Sie Geschäftsführer eines Unternehmens, Abteilungs- oder Bereichsleiter sind.
Die drei Säulen meines Portfolios – Coaching, Training und Teamentwicklung – sind so konzipiert, dass sie sich gegenseitig ergänzen und eine umfassende, aufeinander abgestimmte Entwicklung für Führungskräfte und Teams ermöglichen.
Training
bildet die Basis und legt das Fundament für die Führungskompetenzen. In Gruppentrainings können bis zu zehn Führungskräfte gemeinsam geschult werden. Hier vermittle ich essenzielles Führungswissen und wende praxisnahe Methoden wie Rollenspiele an, um das Gelernte direkt zu erproben. Dies schafft eine einheitliche Wissensgrundlage und fördert ein gemeinsames Verständnis moderner Führung in Ihrer Organisation.
Coaching
knüpft an das Training an und sorgt dafür, dass die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse jeder einzelnen Führungskraft individuell betrachtet werden. Denn auch wenn Führungstechniken im Training vermittelt werden, hat jede Führungskraft unterschiedliche Stärken, Entwicklungspotenziale und Herausforderungen. Das Einzelcoaching bietet einen Raum für Selbstreflexion und maßgeschneiderte Lösungsansätze, sodass die Führungskraft ihre eigene Wirksamkeit gezielt steigern kann.
Teamentwicklung
greift den dritten und ebenso essenziellen Bereich auf: die Zusammenarbeit der Führungskraft mit ihrem Team. Denn erfolgreiches Führen zeigt sich nicht nur in der individuellen Entwicklung, sondern vor allem in der Fähigkeit, das Team zu stärken und die Teamdynamik zu fördern. Durch Entwicklungsworkshops schaffe ich die Grundlage für eine Kultur, in der Vertrauen, Offenheit und produktive Zusammenarbeit wachsen können. Dies ist entscheidend, um die Impulse aus dem Training und Coaching auch im Teamkontext nachhaltig zu verankern.
Alles aus einer Hand!
Der Zusammenhang dieser drei Säulen ist klar: Ein Training legt den Grundstein und vermittelt die methodische Basis, Coaching bietet maßgeschneiderte Unterstützung und vertieft die individuelle Entwicklung, und Teamentwicklung sorgt dafür, dass die Führungskompetenzen auf das gesamte Team ausstrahlen. So entsteht ein umfassender Entwicklungsprozess, bei dem alle Aspekte des Führungsalltags integriert werden, um den Erfolg auf allen Ebenen sicherzustellen. Diese Synergie sorgt dafür, dass Ihre Investition in Führungskompetenz weitreichend und nachhaltig wirkt – und das aus einer Hand.
Aufgrund meiner über 20 jährigen Erfahrung als Führungskraft kenne ich die Herausforderungen von Führungspersonen in Unternehmen. Bei all meinen Klienten weiß ich bei jeder Problemstellung sofort wovon Sie sprechen. Ich verstehe Ihre Geschäftssprache und kann mich äußerst schnell in Ihre Aufgabenbereiche hineindenken. So sparen Sie Zeit und können nach jeder Coaching Sitzung mit einem auf Ihre Bedarfe angepassten Aktionsplan sofort durchstarten.
Ihre Vorteile
die Ihnen jetzt mein Coaching bringt
- Wir erarbeiten gemeinsam Lösungen für Ihre individuellen Führungsaufgaben
- Sie spielen schwierige Führungssituationen mit mir als Sparringspartner durch
- Sie lernen von mir die wichtigsten Führungskompetenzen
- Ich zeige Ihnen, wie Sie Ihre Mitarbeiter motivieren
- Sie profitieren von einem perfekten Zeitmanagement
- Ich mache aus Ihnen eine Führungspersönlichkeit
- Sie nutzen mein ehrliches & wertschätzendes Feedback
- Ich steigere die Leistungsfähigkeit Ihres Teams
Nutzen Sie meine Erfahrung
20 Jahre als Führungskraft
- Bereichsleiter für Führungskräfte und Projektleiter
- Leiter für den Aufbau einer Niederlassung in USA
- Abteilungsleiter für Experten und Ingenieure
- Teamleiter für globale Projekt-Teams
10 Jahre als Coach und Trainer
- Coach für Führungskräfte und Unternehmer
- Coach für Experten und Fachkräfte
- Trainer für Team-Entwicklung
- Business Moderator
Führungskompetenz aufbauen
In meinem Coaching finden Sie Lösungen zu Ihren Fragen:
- Wie motivieren Sie ihre Mitarbeiter?
- Wie optimieren Sie Ihr Zeitmanagement?
- Wie vermitteln Sie glaubwürdig die Vision & Mission?
- Wie verteilen Sie Rollen & Verantwortung im Team?
- Wie delegieren Sie mit dem passenden Führungsstil?
- Wie setzen Sie Prioritäten?
- Wie leiten Sie Besprechungen effizient und effektiv?
- Wie moderieren Sie Konflikte konstruktiv und wertschätzend?
- Wie sorgen Sie für optimale Mitarbeiterentwicklung?
- Wie führen Sie Mitarbeitergespräche, Gehaltsgespräche und Kritikgespräche?
Führungspersönlichkeit
Mit meinem Coaching werden Sie eine Führungspersönlichkeit,
- die durch Souveränität und Authentizität überzeugt
- die schnell und nachvollziehbare realistische Entscheidungen trifft
- die mit emotionaler Intelligenz ein produktives Arbeitsklima schafft
- die alle Mitarbeiter begeistert und inspiriert
- die Vertrauen ausstrahlt und somit die Loyalität ihrer Mitarbeiter gewinnt
- die ein Vorbild für Eigeninitiative & kreative Problemlösung ist
- die Ausgeglichenheit und eine gute Life Balance genießt.
Teamentwicklung – Teambuilding
Mit meinem maßgeschneiderte Teamentwicklungsmaßnahmen:
- verbessern Sie Teamgeist, Kooperation und Performance
- vermitteln Sie verständlich Ihre Unternehmensziele
- verbessern Sie die Kommunikation im Team
- profitiert Ihr Team von einer guten Arbeitsatmosphäre
- definieren Sie klar Rollen, Aufgaben und Verantwortung
- setzen Sie Ihre Mitarbeiter gezielt nach ihren Stärken ein
- optimieren Sie Arbeitsabläufe und Prozesse im Team
- machen Sie die Teamarbeit effizient und leistungsstark
- geben Sie Ihren Mitarbeitern motivierende Ziele
- integrieren Sie neue Mitglieder gut im Team
Führungsseminare maßgeschneidert
Mit meinen Führungskräfte-Training:
- haben Sie die Möglichkeit das Schulungsprogramm für Ihre Führungskräfte ganz nach den Bedürfnissen und Herausforderungen Ihres Unternehmens zu gestalten.
- können Sie aus einer Vielzahl von Trainingsbausteinen Ihr individuelles Seminar für Ihre Gruppe von Führungskräften zusammenstellen.
- lernen Ihre Führungskräfte in Ihrem Unternehmenskontext.
- gehe ich individuell auf die Herausforderung und Gegebenheiten in Ihrem Unternehmen ein
- bestimmen Sie Inhalte, Termin, Dauer und Ort.
- kombinieren Sie Training und Coaching aus einer Hand.
Branchen
Das sagen meine Kunden:
„Genau so muss ein gutes Seminar laufen. Habe selten einen so sympatischen Coach kennengelernt, der Inhalte so lebendig und vor allem auf Augenhöhe transportieren kann. Respekt! Richtig toll gemacht!“
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„Herr Baumgartner kennt als Maschinenbau-Experte typische Fragestellungen und Lösungen aus der Industrie genau. Diese gemeinsame Sprache schuf sofort ein hohes Verständnislevel, das unsere Techniker und Ingenieure besonders schätzten. Sein anschaulicher, vertrauensvoller und praxisnaher Ansatz, gepaart mit seiner Technikwelt-Erfahrung, ermöglicht eine effiziente Problemanalyse und Lösungsfindung.
„Clemens hat unseren Teamworkshop sehr professionel moderiert. Er hat ein gutes Einfühlungsvermögen. Seine Arbeitsweise ist sehr strukturiert, sachlich, zielorientiert und wertungsfrei. Er hat uns gute Denkanstöße gegeben sowie gute Prozesse angestoßen. Clemens hat es geschafft, eine gute und angenehme Atmosphäre zu erzeugen. Er hat uns in unserem Team durch seine gezielte und professionelle Gesprächsführung sehr weitergebracht.
Vielen Dank! Sehr zu empfehlen!
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As Entrepreneur and CEO I deploy leadership, motivational and presuasion skills on a daily basis. Having taking part in one of Clemens Leadership Coaching workshops, I can firmly say that three days of working with Clemens has taken my understanding and skillset in these areas to a completely new level. For those who are looking for a highly competent, motivating and inspirational coach with a deeply personal touch, Clemens Baumgartner is your choice! I can wholeheartedly recommend him.
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