Es ist vollkommen normal, wenn Sie plötzlich feststellen, dass irgendetwas nicht mehr stimmt mit Ihrer derzeitigen beruflichen Rolle und Aufgabe. Dann ist es Zeit für ein Karriereberatung oder ein Coaching zur beruflichen Neuorientierung. Auch wenn Sie von Ihrem Arbeitgeber gerade gekündigt wurden, nutzen Sie die schmerzhafte Enttäuschung als Chance für einen Neuanfang.
Raus aus dem Hamsterrad!
Sie finden an Ihrem Job nichts mehr attraktiv, können scheinbar nichts verändern und zum Kündigen fehlt Ihnen der Mut oder die Alternative?
- Gehören Sie zu den Menschen die sich morgens zur Arbeit quälen und fragen Sie sich schon am Dienstag: Wann ist endlich Wochenende?
- Machen Sie nur noch Dienst nach Vorschrift, oder haben Sie schon innerlich gekündigt?
- Oder Sie sind zwar hoch motiviert, aber die Überlastung und der Termindruck bringen Sie an Ihre psychischen und physischen Grenzen?
- Oder Sie haben einfach das Gefühl, dass es Zeit ist, dass sich endlich etwas ändern müsste?
Investieren Sie in eine positive Veränderung!
Wir verbringen durchschnittlich 210 Tage mit jeweils 8 Stunden pro Tag mit unserer Arbeit. Unser Job macht den größten Teil unseres Lebens aus. Würde es für Sie nicht auch Sinn machen, gerade in den größten Teil zu investieren. Ein Coaching für Ihre beruflichen Weg bringt immer eine positive Veränderung, die sich sehr schnell bezahlt macht, nicht nur finanzieller Art, aber vor allem auch in Zufriedenheit und Anerkennung.
16% der Arbeitnehmer haben innerlich gekündigt, ergab eine Umfrage des Gallup-Instituts und 68 % der deutschen Arbeitnehmer leisten nicht mehr als Dienst nach Vorschrift. Hauptursache für die innerliche Kündigung ist oft eine mangelhafte Personalführung. Doch Ihren Chef können Sie so leicht nicht ändern, aber es gibt eine Menge andere Motivationskiller, die Sie beseitigen können. Ebenso leiden viele Menschen, vor allem Führungskräfte, an Überlastung. Dies offen zuzugeben wird in vielen Unternehmen und Betrieben immer noch als Schwäche ausgelegt, die der Karriere schaden können. Somit reduzieren sich die Chancen auf eine Beförderung oder neue spannende Aufgaben.
Machen Sie endlich Schluss mit Ihrem Unbehagen oder Frust und buchen Sie eine Coaching Sitzung bei mir! Ein persönliches und gezieltes Coaching holt Sie raus aus dem Hamsterrad und eröffnet neue Perspektiven für mehr Freude am Arbeitsplatz und im Beruf!
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„Kündigung – Hilfe – was jetzt?!“
Wenn Sie gerade von Ihrem Arbeitsgeber gekündigt wurden, müssen Sie diesen Schock erst einmal verarbeiten. Sie stellen sich vielleicht Fragen: „Warum gerade ich? Wie soll es jetzt weiter gehen? Wie kann ich meine Familie ernähren? Bin ich zu alt in meiner Branche?“ Diese Fragen nagen an Ihrem Ihrem Selbstwertgefühl und rauben Ihnen Ihren Schlaf.
Nicht alle Unternehmen stellen Ihren Mitarbeitern nach einer Kündigung eine Outplacement Beratung zur Seite. Und beim Arbeitsamt fühlen Sie sich nicht ausreichend betreut? Machen Sie selbst den nächsten Schritt: Mein Coaching zum beruflichen Neustart wird Sie wieder auf die Beine bringen.
In meinem Coaching zum Beruflichen Neustart nach einer Kündigung gehe ich mit Ihnen Schritt für Schritt alle notwendigen Maßnahmen durch und führe Sie sicher in eine neue Anstellung.
Der Ablauf für ein individuelles Coaching für einen Neustart kann folgendermaßen aussehen:
- Persönliche und professionelle Begleitung nach Arbeitsplatzverlust (z.B. Umgang mit Selbstzweifel und Enttäuschung)
- Analyse Ihrer fachlichen bzw. sozialen Kompetenzen, inklusive Ihrer persönlichen Werte
- Schärfung des Persönlichkeitsprofils und Erstellen eines Qualifikationsprofils
- Erstellen eines neuen Berufskonzepts (mögliche Ziele, Aufgaben, Rollen, Positionen, Branchen, Unternehmen)
- Definition von möglichen Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen (Auswahl von Trainingsinstituten oder Schulungen).
- Bewerbungsprozess und Vorstellungsphase: Erstellen von Bewerbungsunterlagen und Training von Vorstellungsgesprächen
- Begleitung in der Anfangsphase der neue Arbeitsstelle
