FAQs Archiv - Baumgartner Coaching

Q: Wie vermeide ich Besprechungen?

Es gibt einige Besprechungen , meist Routine-Termine, die aus gutem Grund in der Vergangenheit entstanden sind, aber heute eventuell so nicht mehr sinnvoll sind. Oft trauen sich Führungskräfte nicht, oder empfinden es als unhöflich, diese Besprechungen einfach einzustellen. In meinem Coaching Gespräch mache ich mit Ihnen den "Besprechungs-Check" und wir schauen gemeinsam, welche Besprechungen Sie ohne schlechtes Gewissen kürzen oder streichen können.

Q: Welche Aufgaben hat die Führungskraft in einem Konflikt?

[fusion_builder_container type="flex" hundred_percent="no" equal_height_columns="no" menu_anchor="" hide_on_mobile="small-visibility,medium-visibility,large-visibility" class="" id="" background_color="" background_image="" background_position="center center" background_repeat="no-repeat" fade="no" background_parallax="none" parallax_speed="0.3" video_mp4="" video_webm="" video_ogv="" video_url="" video_aspect_ratio="16:9" video_loop="yes" video_mute="yes" overlay_color="" video_preview_image="" border_color="" border_style="solid" padding_top="" padding_bottom="" padding_left="" padding_right=""][fusion_builder_row][fusion_builder_column type="1_1" layout="1_1" background_position="left top" background_color="" border_color="" border_style="solid" border_position="all" spacing="yes" background_image="" background_repeat="no-repeat" padding_top="" padding_right="" padding_bottom="" padding_left="" margin_top="0px" margin_bottom="0px" class="" id="" animation_type="" animation_speed="0.3" animation_direction="left" hide_on_mobile="small-visibility,medium-visibility,large-visibility" center_content="no" last="true" min_height="" hover_type="none" link="" border_sizes_top="" border_sizes_bottom="" border_sizes_left="" border_sizes_right="" first="true"][fusion_text]Eine gute Führungskraft erkennt, um welchen Konflikt-Typ es sich handelt. Sie spricht den Konflikt zeitnah und sachlich an. Die Führungskraft moderiert entsprechend den Regeln des Konflikt- Managements . Sie bleibt unparteiisch und neutral. Konflikte haben immer Vorrang, denn jede Störung im Team vermindert die Leistung und den Team-Spirit.[/fusion_text][/fusion_builder_column][/fusion_builder_row][/fusion_builder_container]

Was ist der Unterschied zwischen Kooperation und Kollaboration?

Kooperation wird durch die Arbeitsteilung zwischen den Teammitgliedern erreicht, [...]

Von Clemens|2024-01-25T13:00:17+01:00November 26th, 2021|Kategorien: Team|Kommentare deaktiviert

Warum ist intrinsische Mitarbeitermotivation nachhaltiger?

Wenn Führungskräfte Mitarbeiter intrinsisch (von innen) motivieren, so bekommen die [...]

Von Clemens|2021-02-05T17:20:34+01:00November 16th, 2020|Kategorien: Motivation|Kommentare deaktiviert

Was ist der Unterschied zwischen extrinsischer und intrinsischer Mitarbeitermotivation?

Wenn ein Mitarbeiter durch äußere Faktoren angetrieben wird, wie zum [...]

Von Clemens|2021-02-05T17:20:53+01:00November 16th, 2020|Kategorien: Motivation|Kommentare deaktiviert

Was kennzeichnet eine authentische Führungsperson?

Authentische Führungspersönlichkeiten sind selbstbewusst und echt, arbeiten ziel- und ergebnisorientiert, [...]

Von Clemens|2021-02-05T17:21:26+01:00Oktober 30th, 2020|Kategorien: Führung|Kommentare deaktiviert

Wie vermeide ich Besprechungen?

Es gibt einige Besprechungen, meist Routine-Termine, die aus gutem Grund [...]

Von Clemens|2021-02-05T17:22:03+01:00Juli 17th, 2020|Kategorien: Besprechungen|Kommentare deaktiviert

Muss ich immer an allen Besprechungen teilnehmen?

Oft wird man zu Besprechungen aus Höflichkeit eingeladen oder um [...]

Von Clemens|2021-02-05T17:22:21+01:00Juli 17th, 2020|Kategorien: Besprechungen|Kommentare deaktiviert

Welche Aufgaben hat die Führungskraft in einem Konflikt?

Eine gute Führungskraft erkennt, um welchen Konflikt-Typ es sich handelt. [...]

Von Clemens|2024-01-25T12:59:24+01:00Juli 5th, 2020|Kategorien: Konfliktmanagement|Kommentare deaktiviert

Welche Aufgaben darf eine Führungskraft nicht delegieren?

Eine gute Führungskraft delegiert keine Aufgaben, die im Bereich der Personalverantwortung [...]

Von Clemens|2021-02-05T17:22:45+01:00Juli 5th, 2020|Kategorien: Delegation|Kommentare deaktiviert

Ist Charisma angeboren oder erlernbar?

Charismatische Menschen besitzen ganz charakteristische Eigenschaften, die zu mehr Ausstrahlung [...]

Von Clemens|2021-02-05T17:23:13+01:00Juli 4th, 2020|Kategorien: Charisma-angeboren|Kommentare deaktiviert

Was ist der Unterschied zwischen Autorität und Charisma bei einer Führungskraft?

Eine Führungskraft mit Autorität gibt den Mitarbeitern klare Anweisungen, denen [...]

Von Clemens|2021-02-05T17:23:28+01:00Juli 4th, 2020|Kategorien: Charisma, Führungsstil|Kommentare deaktiviert